Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

La Minute d'Actu

La Minute d'Actu

Un Monde d'actualités


Qu'est-ce que le handicap ?

Publié le 10 Août 2022, 08:16am

Catégories : #Handicap et emploi, #Ressources humaines

Qu'est-ce que le handicap ?

2,7 millions de personnes en France ont une reconnaissance administrative du handicap.

 

Sources : INSEE 2015

 

Le handicap est une notion souvent mal comprise qui recouvre une diversité de situations dont les conséquences sur l'emploi peuvent être variables.

Les familles de handicap

 

Les personnes handicapées moteur rencontrent des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de positions, effectuer certains gestes. Elles ont parfois des difficultés à oraliser.

 

Les maladies invalidantes entrainent une restriction d'activités en termes de mobilité ou de quantité de travail à fournir, en durée ou en intensité.

 

 

Les troubles psychiques se caractérisent par des efforts permanents pour s'adapter et entrer en relation avec les autres ou des difficultés de concentration.

 

 

Le handicap auditif se caractérise par une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole.

 

 

Le handicap mental se traduit par des difficultés de réflexion, de conceptualisation, de communication et de décision.

 

 

Le handicap cognitif se caractérise par l'altération des processus cérébraux permettant d'acquérir et de traiter des informations.

 

 

Le handicap visuel a de nombreuses origines (congénitale, due à une maladie ou un accident). Il se caractérise par une perte de l'acuité visuelle pouvant aller jusqu'à la cécité.

 

Le handicap dans l'emploi

La situation de handicap dans l'emploi apparaît lorsqu'il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d'une personne et son environnement de travail.

Par exemple : mon mal de dos m'empêche de pouvoir porter du matériel.

Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.

Dans l'emploi, le médecin du travail évalue l'aptitude d'une personne à exercer certains tâches et peut préconiser des aménagements en compensation du handicap. Dès lors qu'une personne a des difficultés à obtenir ou à conserver un emploi du fait de son handicap, elle peut engager une démarche de reconnaissance du handicap auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

L' AGEFIPH propose des services et des aides financières pour faciliter l'accès, le maintien dans l'emploi et l'évolution professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises privées, quelle que soit leur taille.

 

Source : AGEFIPH - Qu'est-ce que le handicap ? Comprendre et s'informer sur le handicap

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article

Archives

Nous sommes sociaux !

Articles récents