Un Monde d'actualités
A partir du 1er octobre 2022, les entreprises dont l'effectif dépasse les 20 salariés, pourront bénéficier, sous certaines conditions, d'une déduction forfaitaire des cotisations patronales pour heures supplémentaires. De plus le plafond de défiscalisation...
Accueillir un collègue handicapé peut susciter des interrogations : "Saurai-je me comporter avec lui comme il faut ? Comment devrai-je lui parler ?". Quelques conseils pour éviter les maladresses. Restez naturel et ouvert Osez échanger avec un collègue...
Exceptionnellement, en 2022, les entreprises ont jusqu'au 1er septembre pour publier leurs mesures de correction et de rattrapage en matière d'index de l'égalité professionnelle. La publication des indicateurs dans les entreprises de 50 salariés et plus...
La démarche de recrutement de personnes handicapées reprend les étapes-clés d'un recrutement classique. Néanmoins, parce qu'elles peuvent avoir des contraintes particulières en raison de leur handicap ou des parcours professionnels atypiques, vous devrez...
De tout temps, l'être humain a été captivé par les histoires, à commencer par les mythes fondateurs des grandes civilisations. Combien de formidables conteurs entrainant leur audience très loin dans l'imaginaire ? Aujourd'hui, le storytelling en formation...
A la suite d'un accident ou d'une maladie, l'aggravation de son handicap ou l'évolution de son environnement de travail, il peut arriver qu'un de vos collaborateurs se retrouve en difficulté pour occuper son poste. Comment réagir pour lui donner toutes...
Responsable d'un équipe, vous pouvez être amené à aborder le handicap à l'occasion d'un recrutement ou dans le cadre de vos relations avec des collaborateurs reconnus handicapés. Voici quelques conseils pour prendre en compte le handicap sereinement....
La directive européenne n° 2019/1152 du 20 juin 2019, relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne, est entrée en vigueur le 1er août 2022. Tout travailleur doit disposer d'un document contenant des informations...
Le projet de loi de finances rectificative pour 2022 vient d'être définitivement adopté. Il comprend plusieurs mesures destinées à améliorer le pouvoir d'achat des salariés. Il rétablit également un dispositif d'activité partielle au profit des salariés...
Faut-il parler de son handicap à son (futur) employeur ? Quelle est la meilleure manière de l'aborder ? Le moment opportun ? Voici quelques conseils pour vous aider à faire les bons choix. C'est vous qui décidez La démarche de reconnaissance du handicap...