Un Monde d'actualités
Sur les congés payés, il y a un autre point où la Cour de cassation n'était pas en conformité avec le Droit européen. C'est celui du point de départ de la prescription d'une demande d'indemnité de congés payés. Le 13 septembre 2023, elle précise ce point...
En admettant que le salarié en arrêt maladie acquiert des CP, la Cour de cassation vient de bousculer les pratiques des entreprises. Une décision qui n'est pas sans soulever certains questions. L'acquisition vaut-elle pour la 5ème semaine de congé et...
Un décret du 12 septembre 2023 précise les modalités de prise du congé d'adoption et du congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. La loi du 21 février 2022 visant à réformer l'adoption a poursuivi trois objectifs principaux : Rendre...
Arguant des économies réalisées cette année sur le Compte personnel de formation (CPF), le ministre du Travail, Olivier DUSSOPT, estime qu'il n'y a pas d'urgence à publier le décret d'application concernant l'instauration d'un reste à charge. Il avait...
Le passeport de prévention est enfin disponible depuis le 30 mai 2023 en version bêta. En attendant que toutes les fonctionnalités soient disponibles en 2024, notamment l'ouverture de l'espace employeur, l'intégration du passeport de prévention dans le...
L'adaptive Learning, ou apprentissage adaptatif en français, est un concept qui repose sur la personnalisation de la formation. Réalisé via un logiciel, l'Adaptive Learning crée des parcours de formation individualisés en fonction du niveau de départ...
Et si vous aviez l'occasion d'accompagner Poincaré, Newton ou Zuckerberg dans leur apprentissage ? Alléchant mais pas si simple. Ces vedettes intellectuelles font, en effet, partie de ceux que l'on appelle les "neuroatypiques", ce qui se fraient leur...
C'est aussi la rentrée pour de nombreux salariés en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Leur rémunération ne peut pas être inférieure à un pourcentage du SMIC, voire du salaire minimum fixé par votre convention collective. Pour...