Un Monde d'actualités
L'APEC s'intéresse à la santé psychologique des cadres. Et qui mieux que ce public cible pour répondre à une question d'importance dans le contexte actuel : comment vont les cadres ? Mille d'entre eux ont ainsi été interrogés en août dernier. Zoom sur...
En 2023, le plafond annuel de la sécurité sociale sera fixé à 43 992 € et le plafond mensuel à 3 666 €. Un communiqué paru sur le site du BOSS confirme que le plafond de la sécurité sociale augmentera de 6,9 % en 2023 Du fait de cette augmentation, les...
L'abandon de poste a surgi dans les débats sur le projet de loi Marché du travail lors de l'examen du texte en commission des affaires sociales. Quelles sont les difficultés juridiques soulevées par l'abandon de poste . Les propositions de réforme permettraient-elles...
"C'est toujours sur une démission collective que les tyrans fondent leur puissance" Maurice DRUON Du travail sans qualité à une bonne vie Du travail sans qualité décrit par Sennett, travail qui obère toutes aspirations individuelles, nous passerions peut-être...
La loi Santé au travail précise la définition du harcèlement sexuel au travail. Comportements sexistes et acte isolé sont désormais concernés. Les entreprises voient leurs obligations alourdies. Le harcèlement sexuel en entreprise voit sa définition élargie...
Face à une pénurie de compétences toujours plus importante, il est essentiel pour les entreprises d'attirer et de fidéliser les talents. Mais tandis que nous entrons dans l'ère du travail hybride, il semble nécessaire d'aller plus loin que les simples...
Former régulièrement ses collaborateurs, c'est une nécessité absolue, peu importe son secteur d'activité. C'est un moyen d'adapter leurs compétences aux évolutions technologiques et aux besoins évolutifs de l'entreprise. Il s'agit également d'une méthode...
Vous êtes concerné mais vous hésitez encore Vous craignez que tout le monde soit au courant de votre handicap : la démarche de reconnaissance du handicap est volontaire et personnelle. Si vous décidez de transmettre cette information à votre employeur...
Pour lutter contre le déficit de compétences grandissant ces dernières années, la montée en compétences des collaborateurs est une arme pour engager les talents durablement dans une entreprise. 83% des organisations font état de déficits de compétences...
Les suites d'une maladie ou d'un accident peuvent avoir des conséquences sur votre emploi. Adoptez les bons réflexes pour reprendre votre activité dans les meilleures conditions. Gardez le contact Dès que votre état de santé vous permet d'envisager votre...